2023-11-2
こんにちは、
HFGマネジメント株式会社の人事です。
11/1（水）にハニューフーズグループ合同フォローアップ研修を開催しました。
本年度は2023年4月に入社した1年目の社員を中心に計26名が参加しました。
午前中は、ビジネスマナーの再確認やコミュニケーションの重要性について学びました。午後からはこれまでの半年間の出来事を振り返り、これからの目標をグループワークで共有し、決意を新たにしました。また、人事制度や決算書の読み方についても学びました。
7月の工場見学以来の再会となった同期が、それぞれの場所でどのような仕事をしているのかを知ることでモチベーション向上にもつながったのではないでしょうか。また、半年間の振り返りを自分の言葉で発表することで、これからの目標を決めることが出来たと思います。
この研修で学んだことや感じたことをこれからの日々の仕事に生かし、今よりも成長した姿を見せてくれることを期待しています！
2023-10-25
弊社は、ガバナンス体制強化のため、外部有識者による委員会を設け、四半期に一度委員会を開催しております。このたび『第２３回ガバナンス評価委員会』を下記のとおり開催いたしました。
記
１．出席者 外部有識者3名、弊社取締役2名、弊社部長1名
２．日時 2023年10月20日 14時00分～
３．場所 弊社 本社会議室
４．議題 ・前回委員会（2023年7月25日開催）以降の取組内容の報告
・委員会提言に対する進捗状況の報告
・取組内容等に対する外部有識者の確認とご指導並びに助言
・取締役会決議事項についての報告
・ハニューフーズグループ2023年業績についての報告
2023-10-25
_弊社は､社外の法律家で組織する社外専門家委員会を設置し、ご指導ご助言のもと、順法経営の確立とその徹底に取り組んでおります。 このたび『第10回 ＨＮＥＷコンプライアンス社外専門家委員会』 を下記のとおり開催いたしました。
記
１．出席委員等 （順不同）
・委員 池田良兼 氏 [委員長]、栗原宏武 氏、嶋田修一 氏
・弊社 内部委員長及び委員、事務局
２．日 時 ２０２３年１０月２４日（火） １４時００分～
３．場 所 弊社 本社会議室
４．議事要旨
①当社を取巻く環境について
ハニューフーズグループの23年1月～9月の業績について説明しました。
②内部委員会 活動状況についての報告
２０２３年９月開催の内部委員会の詳細、及び２０２３年７月以降に内部委員会に寄せられた報告・相談事例を報告しました。
③委員からのご指導事項並びに助言
社外専門家委員よりそれぞれの報告に対するご指導、ご助言を頂きました。
以上
2023-10-11
こんにちは、
埴生ミートパッカー株式会社です。
2023年10月11日発行の『畜産日報』（発行：食品産業新聞社）に掲載されました。
”第63回農林水産祭参加表彰行事第19回全日本牛枝肉コンクール（主催=大阪府畜産会、大阪市、大阪市食肉市場）の和牛の部の名誉賞に選ばれた出品牛を弊社が購買” という内容が掲載されております。
2023-10-04
こんにちは、
ハニューフーズ株式会社です。
この度、当社では国連WFP協会が主催する「♯ごちそうさまチャレンジ」に協賛いたします。
本キャンペーンでは、ハッシュタグ「#ごちそうさまチャレンジで飢餓をなくそう」をつけて食品ロス削減のアクションをSNS に投稿すると、1投稿につき 150 円が協力企業により国連 WFP の国連 WFP の途上国の学校給食支援に寄付されます。
本キャンペーンへの協賛を通じて、途上国の子供たちへ学校給食を届ける活動を応援いたします。
当社ではWFPの活動に賛同し、2022年に評議会に入会しました。
国連WFP協会の評議員として食糧支援活動を継続的に支援していきます。
【キャンペーン概要】
実施期間：2023年9月29日～10月31日
キャンペーンサイト: https://www.jawfp.org/worldfoodday2022/
対象 SNS：Instagram, X（旧Twitter）, Facebook
主催：認定 NPO 法人 国連 WFP 協会
【国連WFP協会とは】
飢餓と貧困の撲滅を使命とする国連唯一の食糧支援機関であるWFP国連世界食糧計画の日本における公的支援窓口です。
https://ja.wfp.org/
2023-10-03
こんにちは、
ハニューフーズ株式会社の人事です。
10/2（月）に2024年入社予定者対象の内定式を開催しました。
社長より、当社は社員一人一人の力を大切にしていることと同期はかけがえのない仲間になるということをお伝えし、役員を代表して事業推進本部長の島より、ハニューフーズグループの行動指針である礼儀礼節の大切さや変化にスピード感を持って対応することについてお話しました。
その後内定者からの挨拶では、学生時代に力を入れてきたことや社会人になってからの抱負などをお話いただきました。
式後は営業講義や日本経済新聞の読み方講座、先輩紹介などを通して、社会人としての働くイメージや社内の雰囲気を感じていただけたのではないかと思います。
研修終了後は先輩社員を含め内定者全員で懇親会を行いました。仕事のことやプライベートのことなどを話して、楽しい時間になったかと思います。
最後に、数ある会社の中からハニューフーズ株式会社を選んでいただき、ありがとうございます。残り約半年の学生生活を充実したものにしてください。皆さんとともに働くことを社員一同心待ちにしております。
2023-7-27
弊社は、ガバナンス体制強化のため、外部有識者による委員会を設け、四半期に一度委員会を開催しております。このたび『第２２回ガバナンス評価委員会』を下記のとおり開催いたしました。
記
１．出席者 外部有識者3名、弊社取締役2名、弊社部長1名
２．日時 2023年7月25日 14時00分～
３．場所 弊社 本社会議室
４．議題 ・前回委員会（2023年4月25日開催）以降の取組内容の報告
・海外関連会社の不祥事についての報告
・委員会提言に対する進捗状況の報告
・取組内容等に対する外部有識者の確認とご指導並びに助言
・取締役会決議事項についての報告
・ハニューフーズグループ2023年上期業績についての報告
2023-07-24
こんにちは、
ハニューフーズ株式会社の人事です。
2024年入社の内定者向けに「内定者同士の仲を深める」をテーマに5月・7月に内定者交流会を開催しました。
交流会では自己紹介やグループワークをする中でお互いのことを知ることが出来ました。また2回目の交流会後は1年目の社員と一緒にバーベキューをし、暑い中でしたが、色々な話を聞くことで働くイメージも出来たのではないかと思います。
内定者から「実際に働く先輩社員と話せてよかった」「内定者同士仲良くなれた」という声もあり、交流会を通して同期の仲も深まったのではないかと思います。
内定者の皆様、交流会にご参加いただきましてありがとうございました。皆様が入社することを従業員一同楽しみにしております。
2023-7-14
こんにちは、
HFGマネジメント株式会社人事です。
7/13（木）、2023年入社新入社員対象のグループ合同工場見学を開催しました。自分たちが扱う商品の製造現場などを見学することで、お客様に商品が届くまでの一連の流れを学ぶことを目的とした研修です。
グループ会社3社（埴生ミートパッカー株式会社、大阪プロセスセンター株式会社、ハニューフードプロダクト株式会社）と関連施設に行き、国産牛の枝肉から部分肉になるまでの製造工程や普段自分たちが食べているハンバーグや牛丼の加工工程などを見学、試食をしました。
工場見学を通して、所属している会社以外の雰囲気やハニューフーズグループがどのようにお客様に商品を届けているかを理解することが出来たと思います。
新入社員のみなさんが研修を通して学んだことを日々の業務で活かし、 各会社・組織で活躍することを期待しています。
2023-7-5
_弊社は､社外の法律家で組織する社外専門家委員会を設置し、ご指導ご助言のもと、順法経営の確立とその徹底に取り組んでおります。 このたび『第９回 ＨＮＥＷコンプライアンス社外専門家委員会』 を下記のとおり開催いたしました。
記
１．出席委員等 （順不同）
・委員 池田良兼 氏 [委員長]、栗原宏武 氏、嶋田修一 氏
・弊社 内部委員長及び委員、事務局
２．日 時 ２０２３年７月４日（火） １４時００分～
３．場 所 弊社 本社会議室
４．議事要旨
①当社を取巻く環境について
ハニューフーズグループの上半期の業績について説明しました。
②内部委員会 活動状況についての報告
２０２３年６月開催の内部委員会の詳細、及び２０２３年４月以降に内部委員会に寄せられた報告・相談事例を報告しました。
③委員からのご指導事項並びに助言
社外専門家委員よりそれぞれの報告に対するご指導、ご助言を頂きました。
以上
