2026-2-10
こんにちは、
埴生ミートパッカー株式会社です。
2026年2月10日発行の『畜産日報』（発行：食肉産業新聞社）に掲載されました。
”第65回農林水産祭参加、第45回全農牛枝肉共励会（開催地：大阪市住之江区 大阪市中央卸売市場南港市場）の黒毛和牛の部・最優秀賞に選ばれた出品牛を弊社が購買” という内容が掲載されております。
第45回全農牛枝肉共励会に参加しました
『第１９回 ＨＮＥＷコンプライアンス社外専門家委員会』開催について
2026-1-23
_弊社は､社外の法律家で組織する社外専門家委員会を設置し、ご指導ご助言のもと、順法経営の確立とその徹底に取り組んでおります。 このたび『第19回 ＨＮＥＷコンプライアンス社外専門家委員会』 を下記のとおり開催いたしました。
記
１．出席委員等 （順不同）
・委員 池田良兼 氏 [委員長]、嶋田修一 氏
（欠席：栗原 宏武 氏 ／ 体調不良のため）
・弊社 内部委員長及び委員、事務局
２．日 時 ２０２６年１月２０日（火） １３時５５分～
３．場 所 弊社 本社会議室
４．議事要旨
①当社を取巻く環境について
ハニューフーズグループの２０２５年度の業績について説明しました。
②コンプライアンスに関する当社の取締役会決議・報告事項について
ハニューフーズの取締役会の内、コンプライアンスに関する決議・報告事項について説明しました。
③内部委員会 活動状況についての報告
２０２５年１２月開催の内部委員会の詳細、及び２０２５年９月以降に内部委員会に寄せられた報告・相談事例を報告しました。
④委員からのご指導事項並びに助言
社外専門家委員よりそれぞれの報告に対するご指導、ご助言を頂きました。
以上
『第３２回 ガバナンス評価委員会』開催について
2026-1-23
弊社は、ガバナンス体制強化のため、外部有識者による委員会を設け、四半期に一度委員会を開催しております。このたび『第３２回ガバナンス評価委員会』を下記のとおり開催いたしました。
記
１．出席者 外部有識者3名、弊社取締役3名、弊社監査役1名
２．日時 2026年1月19日 14時00分～
３．場所 弊社 本社会議室
４．議題 ・前回委員会（2025年10月20日開催）以降の取組内容の報告
・委員会提言に対する進捗状況の報告
・取組内容等に対する外部有識者の確認とご指導並びに助言
・取締役会決議事項についての報告
・ハニューフーズグループ業績についての報告
年末のご挨拶
2025-12-30
2025年も残すところあと僅かになりました。
本年も格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
来年も安心安全な商品とサービス提供に取り組み、皆様にご満足いただける経営が出来るよう、誠心誠意努力する所存ですので、より一層のご支援のほど、ハニューフーズグループ従業員一同、心よりお願い申し上げます。
来年も変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
満久利食品貿易（北京）有限公司 会社清算について
2025-12-30
満久利食品貿易（北京）有限公司は、2025年11月30日をもって会社清算する事と致しました。同社は、中国において日系外食企業への食肉供給を目的に2008年3月に設立しましたが、当初の役目が終了した事によりこのような決断を致しました。
長きにわたり、多くのお客様に温かいご支援をいただきましたこと、心より御礼申し上げます。
名刺デザインを35種に拡大しました（新デザイン7種を追加）
2025-12-2
こんにちは、
HFGマネジメント株式会社です。
このたび、名刺に採用しているデザインに、新たに7種類のデザインを追加いたしました。これにより、当社の名刺デザインは合計35種類となります。追加したデザインは、今後順次社員が使用を開始いたします。
当社の名刺は、ハニューフーズグループの主要な施設や代表的な商品などの写真を使用したデザインで構成されています。これは、「名刺交換の際に、私たちの事業活動を少しでも身近に感じていただきたい」という想いから生まれました。
名刺交換の際、「これは何の写真ですか？」という会話のきっかけが、私たちの事業を知っていただく貴重な機会となれば幸いです。
名刺は、単なる連絡先の情報だけでなく、交換いただいた方との新しい会話の種をまき、私たちのグループ活動により興味を持っていただければ嬉しいです。
当グループ従業員との名刺交換の際には、ぜひご注目いただければと思います。
2025年入社新入社員フォローアップ研修を開催しました
2025-11-7
こんにちは、
HFGマネジメント株式会社の人事です。
11/6（木）にハニューフーズグループ合同フォローアップ研修を開催しました。本年度は2025年4月に入社した1年目の社員を中心に計35名が参加しました。
午前中は、ロジカルシンキングや人事制度について学びました。午後からはコミュニケーションの重要性やそれぞれの事業部について理解を深め、入社後半年間の振り返りを実施しました。
7月の工場見学以来の久々の再会となり、同期の担当業務や取り組みを知ることで新たな刺激を受け、モチベーションの向上にもつながったのではないでしょうか。 さらに、グループワークや発表を通じて、今後の目標を明確にすることができたと思います。
今回の研修で得た学びや気づきを今後の業務に活かし、さらなる成長を遂げた姿を見せてくれることを楽しみにしています！
『第３１回 ガバナンス評価委員会』開催について
2025-10-24
弊社は、ガバナンス体制強化のため、外部有識者による委員会を設け、四半期に一度委員会を開催しております。このたび『第３１回ガバナンス評価委員会』を下記のとおり開催いたしました。
記
１．出席者 外部有識者3名、弊社取締役3名、弊社監査役1名
２．日時 2025年10月20日 14時00分～
３．場所 弊社 本社会議室
４．議題 ・前回委員会（2025年7月23日開催）以降の取組内容の報告
・委員会提言に対する進捗状況の報告
・取組内容等に対する外部有識者の確認とご指導並びに助言
・取締役会決議事項についての報告
・ハニューフーズグループ業績についての報告
第21回全日本牛枝肉コンクールに参加しました
2025-10-21
こんにちは、
埴生ミートパッカー株式会社です。
2025年10月20日発行の『畜産日報』（発行：食品産業新聞社）に掲載されました。
”第65回農林水産祭参加表彰行事第21回全日本牛枝肉コンクール（主催=大阪府畜産会、大阪市、大阪市食肉市場）の和牛の部の名誉賞に選ばれた出品牛を弊社が購買” という内容が掲載されております。
『第１8回 ＨＮＥＷコンプライアンス社外専門家委員会』開催について
2025-10-17
_弊社は､社外の法律家で組織する社外専門家委員会を設置し、ご指導ご助言のもと、順法経営の確立とその徹底に取り組んでおります。 このたび『第18回 ＨＮＥＷコンプライアンス社外専門家委員会』 を下記のとおり開催いたしました。
記
１．出席委員等 （順不同）
・委員 池田良兼 氏 [委員長]、栗原宏武 氏、嶋田修一 氏
・弊社 内部委員長及び委員、事務局
２．日 時 ２０２５年１０月８日（水） １３時５５分～
３．場 所 弊社 本社会議室
４．議事要旨
①当社を取巻く環境について
ハニューフーズグループの２０２５年１月～８月の業績について説明しました。
②コンプライアンスに関する当社の取締役会決議・報告事項について
ハニューフーズの取締役会の内、コンプライアンスに関する決議・報告事項について説明しました。
③内部委員会 活動状況についての報告
２０２５年９月開催の内部委員会の詳細、及び２０２５年６月以降に内部委員会に寄せられた報告・相談事例を報告しました。
④委員からのご指導事項並びに助言
社外専門家委員よりそれぞれの報告に対するご指導、ご助言を頂きました。
以上